회사/산업 · 삼성웰스토리 / 영업
단체급식 및 식자재 유통 회사 pt 면접을 준비하고 있습니다. 업계에 대해 많이 찾아보고 있는데 여전히 어렵게 느껴져 현직자 분들의 조언을 구하고싶습니다 ㅜㅜ 앞으로 이 업계의 전망은 어떠한지, 미래 성장을 위해 어떤 부분을 신경 써야할지 알고싶습니다. 제가 회사 면접에 가서 어떤 부분을 강조하면 좋을지 조언 부탁드립니다.
2025.11.17
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삼성웰스토리 수주영업 담당자들이 주로 소통하는 분들은 어떤 사람인가요?? 직무에 관련해 공부하려고 하는데 정확히 와닿지 않습니다 ㅜㅜ 대학교 단체급식을 하게 될 경우, 수주영업 직무는 어떤 분과 소통하는 건가요?
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
삼성웰스토리 수주영업 담당자들이 주로 소통하는 분들은 어떤 사람인가요?? 직무에 관련해 공부하려고 하는데 정확히 와닿지 않습니다 ㅜㅜ 대학교 단체급식을 하게 될 경우, 수주영업 직무는 어떤 분과 소통하는 건가요?
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
답변 2
멘티님, 단체급식과 식자재 유통 업계는 소비 트렌드 변화, ESG경영, 스마트 물류 시스템 도입 등으로 미래 성장성이 높고 식생활 안전과 맞춤형 서비스가 핵심 전략으로 자리잡고 있습니다. 업계 전망은 고령화와 복지시설 확대로 안정적이지만, 친환경·로컬식자재 사용, IT·물류 혁신 등에서 차별화가 필요한 시점입니다. 면접에서는 식자재 품질관리, 안전성, 효율적 공급망 관리, 그리고 고객 맞춤형 서비스 기획 역량을 강조하는 것이 좋습니다. 특히 친환경, 디지털 전환, 지속가능경영에 관심 있고 서비스 개선 아이디어가 있다는 점을 어필하면 긍정적으로 평가받을 수 있습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
